 |
|
|
|
|
|
 |
| Root Learning |
www.rootlearning.com
Nowoczesne rozwiązania oparte na uczeniu się, zrozumieniu kluczowych czynników biznesowych, wykorzystujące graficzne narzędzia uczenia się
|
|
 |
| PSL |
www.psl.com
Psychometric Services Ltd, Usługi Psychometryczne, oparte na modelu zmieniających się potrzeb ludzkich
|
|
 |
| CPD |
www.gocdp.net
Corporate Development Process (Systemy Zarządzania Zasobami Ludzkimi), model rozwoju efektywności organizacji oparty na zaangażowaniu ludzi, ich poczuciu odpowiedzialności i lojalności
|
|
 |
| ENS |
www.negotiate.org
Od 1978 roku ENS International pomyślnie pomaga zwiększać umiejętności negocjacyjne tysiącom klientów w czterdziestu sześciu krajach. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| FIRO |
www.firo.net
Fundamental Interpersonal Relations Orientation - trzy wymiary relacji międzyludzkich tłumaczące zachowania ludzkie
|
|
 |
| Potential Partnership |
www.potentialpartnership.com
Potential Partnership - maksymalne wykorzystanie możliwości ludzi w organizacji ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania organizacji
|
|
 |
| HONEY LEARNING |
www.peterhoney.com
HONEY LEARNING: pomaga organizacjom osiągnąć sukces poprzez uczenie się, szeroka gama produktów e-learning dla rozwoju ludzi w organizacji
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| Telos |
|
|
 |
| Kadry |
www.kadry.info.pl
Biblioteka artykułów na temat zarządzania, baza szkoleń, baza firm doradczych w Polsce
|
|
 |
| CELEMI |
www.celemi.se
Światowa firma konsultingowa, która pomaga usprawnić działanie organizacji poprzez rozwój umiejętności, motywacji i wiedzy pracowników
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|